开学仪式现场
2021年2月8日，Z6尊龙房地产网络学院正式成立。公司充分利用信息化培训工具，着力打造全方位、多角度、24小时在线的新型互联网学习平台，吸引员工参与学习，持续提升个人综合素质，从源头上改进公司人力资源效能，持续为公司经营强力“续航”，打造员工成长提升的新型“加油站”。
在开学典礼上，Z6尊龙房地产公司董事长、总经理、网络学院院长杨南真宣读了网络学院成立文件。Z6尊龙房地产公司党委书记、网络学院院长罗春玉作了开学致辞。
罗春玉提出，公司将以“打造人才沃土，培养可持续发展的后备人才队伍”为主要任务，逐步建立和完善公司人才发展机制，注重内部人才培养，持续关注并着力通过多种方式加强各类人才的创新能力建设。同时阶梯式开发员工能力，构建员工成长学习地图，达到有效完成人才甄选、充分挖掘人才关键能力，快速建立核心岗位的人才梯队等多项人才培养目标。用2年的时间追赶业内标杆企业人才水准，通过三年全员素质提升计划，力求达到每位员工都能精通本岗位职责内容，并且可以独立负责开展具体工作事项，工作内容、完成质量等达到业内优秀水平和公司期望目标。公司将紧密结合战略方向与组织发展需求，通过“新威力计划”、网络学院、“培新育苗”、“评选匠人”和中高层专项培训、内训周等专项方案推动计划落地见效。
她强调，希望全体学员既要树立终身学习理念，把提高自身素质作为干事创业的前提和基础，也要积极投身工作实践，把提升自身能力作为成长进步的神圣职责和不懈追求；同时还要求相关部门用心做好服务、严格做好考核，充分发挥学院培训教育作用。
仪式现场，部分学员由衷地表示，一个爱学习的企业，是值得敬畏的，身为公司的一员一定时刻保持危机意识，跟上行业节奏，与时俱进地去汲取新知识，适应时代的飞速发展，努力站到队伍的最前方，成为公司不可或缺的人才。
现场还为学员介绍了网络学院如何注册登录、界面内容都有啥、学习资源如何选取和如何打造公司内部“知乎”平台等内容。
据介绍，网络学院提供包括房地产专业类、管理类、经济类及其他通识类等3200余门课程，涵盖金融、管理、职业化、销售、市场运营、人力资源、领导力、个人发展、财务等多方面内容。全体员工均可以使用电子账号，进入网络培训在线学习平台，通过手机APP和电脑端随时随地登录学习。学院还将根据学员各自岗位及职务特点设定必修课程，学员也可自主进行选修课程学习，同时将对学习时长进行积分管理，按一定比例评选年度“优秀学习标兵”，并给予表彰奖励。
据了解，打造Z6尊龙房地产网络学院只是2021年公司人才培养工作的一个开端，后续将会上线更多创新的培训渠道，采用更为新颖、高效以及多样化的形式，全力打造学习型组织，建设学习型企业，多管齐下激发员工学习热情，推动人才队伍建设。
Z6尊龙房地产公司领导班子成员、各部门负责人、本部员工，各监管单位员工代表参加开学典礼。
（通讯员 童瑶/文 蒋圆/图 编辑 郭凯）
